Muitas pessoas começaram ou tiveram que aderir ao home office na pandemia. Agora, como saber os indicadores de produtividade com o home office?
Neste artigo, você vai conferir como o home office pode ser vantajoso, apesar de alguns pontos negativos que precisam ser considerados.
De acordo com pesquisa realizada pela Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP) e pela Fundação Instituto de Administração (FIA), 73% das pessoas estão satisfeitas com o home office e 81% dos entrevistados afirmaram que a produtividade é igual ou maior do que o presencial.
Diversas profissões conseguiram trabalhar com home office, como foi o caso do correspondente bancário.
Afinal, houve um aumento considerável de pessoas que procuraram os correspondentes bancários para duas saídas:
1. Para facilitar no pagamento de contas, pois na pandemia muitas pessoas estavam evitando lugares fechados
2. Uma grande parte da população teve que recorrer ao crédito consignado ou empréstimo para conseguir se manter financeiramente
Agora, como funciona para o correspondente bancário trabalhar de casa? Veja a seguir
Como funciona o trabalho home office?
Assim como tantas outras profissões que aderiram ao home office, certas questões são muito importantes, como:
• Ambiente de trabalho
• Internet de qualidade
• Horários definidos
• Rotina organizada
Para você trabalhar de home office é necessário que você tenha um ambiente de trabalho organizado, iluminado, uma cadeira confortável e horários definidos. Isso porque você precisa saber se planejar para entregar seus serviços com qualidade e sem atrasos.
O home office pode ser adaptado tanto à rotina daqueles que trabalham sob regime de CLT quanto àqueles que atuam como freelancers ou pessoas jurídicas.
De acordo com o artigo 75-B da CLT define o teletrabalho (que engloba o home office) como a prestação de serviços realizada fora das dependências da empresa.
Nesse caso, o funcionário presta serviços de carteira assinada, mas sem a exigência de estar presencialmente nas dependências da empresa.
Quais são as vantagens e desvantagens do home office?
O home office assim como o trabalho presencial tem vantagens e desvantagens.
Veja a seguir as vantagens:
1. Qualidade de vida
2. Economia
3. Conforto
4. Flexibilidade
5. Privacidade
Agora nem tudo é perfeito, veja a seguir algumas desvantagens:
1. Desconcentração
2. Isolamento
3. Excesso de trabalho
4. Falta de controle de tempo
5. Mistura de pessoal e profissional
Assim como tudo na vida, o trabalho home office há prós e contras. Basta você saber se planejar e organizar para ter um trabalho eficiente e de qualidade em casa.
Quer saber quem pode trabalhar de home office? Veja a seguir!
Quem pode trabalhar de home office?
Veja a seguir algumas profissões que podem trabalhar com home office:
• Correspondente bancário
• Jornalista
• Escritor
• Contador
• Designer
• Psicólogo
• Empreendedor
• Consultor
• Professor particular
• Redator
• Publicitário
• TI
• Advogado
Entre tantas outras profissões, vimos nesta pandemia que a maioria pode trabalhar com home office. Inclusive correspondente bancário, visto que o computador é o meio principal para o trabalho.
Alguns tipos de trabalham se adéquam perfeitamente ao home office, pois basta só um computador, wifi e celular para manter contato com os clientes e com sua equipe.
Agora, quais motivos levam as pessoas adotarem o home office?
Além das vantagens já citadas, o home office contribui muito para satisfação pessoal, gestão de tempo e também para renda mensal.
Se você tem filhos ou pets, também é uma das melhores formas de trabalho. Pois assim, você não precisa deixá-los com alguém ou sozinhos.
Você que pensa em adotar o home office, pode ser uma boa forma de administrar melhor seu tempo e também sua renda.
Visto que você não precisa mais pegar transporte público, nem se atrasar com o trânsito. O fato de trabalhar de casa te fornece esse conforto e essa tranquilidade em “começar” a trabalhar no horário que você estipular.
O fato de você não ter que usar uma vestimenta tão formal, também é uma satisfação pessoal, pois você une o conforto com o trabalho e não se incomoda em estar arrumado o suficiente.
Se você tem dúvidas no que diz aos indicadores de produtividade, fique tranquilo(a)!
De acordo com a pesquisa feita pelo Global Evolving Workforce, patrocinado pela Dell e Intel, 54% consideraram mais produtivos ao realizar o trabalho remoto e home office.
Ainda nesta pesquisa, 49% dos brasileiros sentiram menos estresse, 45% dirigiram menos, 33% dormiram mais e 52% têm mais tempo para a família.
Por fim, adotar o home office vai ser ótimo para você e sua produtividade. Veja a seguir os indicadores de produtividade para home office.
Quais indicadores de produtividade devem ser buscados no home office?
Há diversos indicadores de produtividade que podem ser adotados para você que trabalha como correspondente bancário. Veja quais:
1. Pesquisas de satisfação
As pesquisas de satisfação podem te ajudar a descobrir se os seus clientes ficaram realmente satisfeitos com seu serviço.
Isso é um indicador muito eficiente para saber se o seu serviço está qualificado e também as possíveis críticas que podem ser melhoradas.
2. Tempo gasto
Acompanhar o tempo gasto por tarefa é muito útil para saber como anda o seu desempenho e entender o que pode ser feito para que a produtividade que você deseja seja alcançada.
Existem diversos indicadores que contabilizam as horas, por exemplo o timesheets, também chamadas de folhas de horas trabalhadas.
3. Metas atingidas
Para que este indicador surta efeito esperado é necessário alinhar e planejar as atividades que serão desenvolvidas. Isso ajuda a definir principalmente quais tarefas devem ser consideradas prioritárias.
O ideal é fazer uma planilha para alinhar todas as metas que desejam ser cumpridas, para que no final, você marque as realizadas, as que estão sendo feitas e as não realizadas.
Você pode ter tantos outros indicadores de produtividade. Um ponto importante é quando você acaba seu dia, você sente que foi um dia proveitoso e que teve rendimento?
Se sim, continue assim. Se não, veja quais pontos você acha que tem que ser melhorados e os coloque em prática.
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